Un Café por el Futuro: Empresas de la Ruta 101 avanzan en propuesta de formación dual para jóvenes
Canelones, junio 2025. En la planta de Nestlé se llevó a cabo el tercer encuentro “Un Café por el Futuro”, una plataforma de articulación entre empresas para generar soluciones con impacto real y escalable, en esta oportunidad, el foco está puesto sobre la empleabilidad juvenil, un tópico crítico para el desarrollo del país.
En esta oportunidad, el foco estuvo en la presentación de la propuesta de currícula formativa que será elevada a Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional de Uruguay (INEFOP), con el objetivo de capacitar a jóvenes de la zona de Ruta 101 en el área de Logística, bajo la modalidad de formación dual.
El evento contó con la participación de autoridades de INEFOP y de la Intendenta interina de Canelones, Prof. Gabriela Garrido, quien manifestó el firme apoyo del gobierno departamental a esta propuesta y la voluntad de desarrollar nuevas líneas de trabajo que fortalezcan el capital social de los jóvenes del departamento.
La iniciativa busca mejorar las oportunidades de inserción laboral de adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad social, combinando formación en aula y prácticas profesionales dentro de empresas formadoras. El modelo es impulsado en conjunto con Fe y Alegría Uruguay, una organización de educación popular con presencia en el país desde 2008 y una red de 25 centros educativos en Montevideo, Canelones y Tacuarembó.
El curso contemplará módulos de competencias transversales, técnicas, financieras y digitales, con una duración estimada de más de 400 horas distribuidas entre formación en aula, prácticas formativas en empresas y acompañamiento.
“Desde Nestlé reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo de la industria nacional apostando al talento joven. Iniciativas como esta, que combinan formación y empleo real, son clave para fortalecer las capacidades locales, generar oportunidades concretas y construir un entramado productivo más inclusivo y sostenible”, expresó el Gerente General de Nestlé en Uruguay, Santiago Casas.
Durante el encuentro, se expresó la intención de las empresas participantes de consolidar una futura Red de Empresas de la Ruta 101, como espacio de cooperación en temas de empleo juvenil, formación técnica y responsabilidad social empresarial.
Entre las empresas que apoyan la iniciativa se encuentran: Tienda Inglesa, Danone, L’Oréal, Tafirel, Roche, Storage, Kingspan (Bromyros), Visuar, Darnel, Finesa, Lestido y Softys. También participaron representantes de UNESCO y CERES, quienes destacaron la importancia de este tipo de alianzas público-privadas en el fortalecimiento de políticas educativas y laborales inclusivas.
