Cubo Itaú impulsa el crecimiento del ecosistema emprendedor con una charla sobre Job Leveling en entornos ágiles de la mano de LALA Consulting
En su compromiso por fortalecer el ecosistema de startups y emprendimientos, Cubo Itaú y LALA Consulting co-organizan una nueva instancia de aprendizaje y networking con la charla «Job Leveling en Tiempos de Agilidad: Adaptando el Talento a las Nuevas Dinámicas Organizacionales». El evento contará con la participación de Lucía Fernández, Co-Founder & Operations Director de LALA Consulting, y se llevará a cabo el miércoles 26 de marzo a las 10 am en el auditorio de Cubo Itaú.
Durante la charla, a cargo de LALA Consulting, se abordará la evolución del Job Leveling en un mundo donde la agilidad se ha convertido en un pilar fundamental para la competitividad. Tradicionalmente utilizada para definir jerarquías y niveles salariales, esta práctica ha evolucionado para alinearse con modelos organizacionales más flexibles y colaborativos.
Lucía Fernández cuenta con una vasta trayectoria en el rubro, lo que la motivó a emprender de manera independiente. Dirigió el área de Talent Acquisition de Sabre para Latinoamérica y Caribe, luego de haber ocupado por años puestos de liderazgo en otras importantes multinacionales como Alorica y Tata Consultancy Services. A comienzos del 2017, fue invitada a sumarse a PedidosYa como Chief People Officer de la compañía en un contexto de crecimiento exponencial. En este marco, fue co-creadora de la nueva estructura organizacional que hoy sigue vigente y que permitió la expansión de la compañía hacia nuevos mercados y nuevas unidades de negocio de forma ágil y eficiente. En su rol, creó el área de Personas, armó un equipo con más de 50 profesionales de Gestión Humana distribuidos en LATAM, contrató al equipo ejecutivo (desde miembros del C-Level hasta los Country Managers) y lideró los procesos de apertura de nuevos mercados lo cual implicó gestionar agresivos ramp ups de reclutamiento y complejos procesos de M&A. En poco tiempo la operación de PedidosYa escaló de 300 colaboradores a 5000 y de estar solo en 3 mercados a estar instalados y operando 15.
Los asistentes explorarán cómo redefinir el Job Leveling para integrarlo en entornos de innovación y agilidad, promoviendo estructuras que fomenten el crecimiento profesional y personal con base en la transparencia, la equidad y la adaptabilidad.
El evento forma parte de las iniciativas de Cubo Itaú, el hub de innovación y tecnología más grande de Latinoamérica, que desde su llegada a Montevideo en 2024 ha revolucionado la manera en que se generan oportunidades de negocio para startups, corporaciones e inversores. Con más de 650 startups, 60 corporaciones, 30 prestadores de servicios y 15 fondos de inversión en su red, Cubo Itaú facilita la conexión entre actores clave del ecosistema emprendedor a través de espacios físicos y plataformas digitales diseñadas para la colaboración.
